大家都知道企業(yè)VI設(shè)計(jì)主要作用是體現(xiàn)企業(yè)的文化、經(jīng)營(yíng)理念和思想的，有的還會(huì)反映企業(yè)的業(yè)務(wù)、定位等。做企業(yè)vi設(shè)計(jì)流程的最大的前提就是企業(yè)必須從識(shí)別和發(fā)展的角度，從社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)的角度，對(duì)自己進(jìn)行定位，認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向，與設(shè)計(jì)師進(jìn)行深入的溝通了解后，將該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念等完全輸送給設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)師才能運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)針對(duì)企業(yè)的需求做出設(shè)計(jì)。

而設(shè)計(jì)師就可以從企業(yè)的業(yè)務(wù)，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)的形象定位等方面入手，將抽象的思想理念和文化定位演繹為一定的象征性的特殊符號(hào)，之后在延伸成為具有統(tǒng)一的，具有視覺(jué)美感符號(hào)系統(tǒng)，從抽象概念到設(shè)計(jì)概念，再?gòu)脑O(shè)計(jì)概念到視覺(jué)符號(hào)，期間創(chuàng)意的延伸就是設(shè)計(jì)師能力的體現(xiàn)。

從抽象的理念到具象符號(hào)系統(tǒng)，就是整個(gè)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的整個(gè)實(shí)質(zhì)過(guò)程，怎樣將企業(yè)的文化理念、經(jīng)營(yíng)方針等通過(guò)一些簡(jiǎn)單的符號(hào)圖案表現(xiàn)出來(lái)，需要依靠資深專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，百鉑設(shè)計(jì)，專注于設(shè)計(jì)多年，大量設(shè)計(jì)案例可做參考，專業(yè)的設(shè)計(jì)公司才能帶來(lái)最專業(yè)的服務(wù)。