中小企業(yè)開始意識到品牌的價(jià)值，重視企業(yè)文化的建立，這對一個(gè)企業(yè)來說是一件非常重要的事情。然而，由于企業(yè)的現(xiàn)狀，它無法有效地實(shí)施或?qū)嵤￢I視覺形象的品牌戰(zhàn)略，或者由于自身的原因，品牌商標(biāo)的設(shè)計(jì)或者因?yàn)閂I的設(shè)計(jì)是徒勞無功的，企業(yè)不知道如何實(shí)施VI手冊。編輯為中小型企業(yè)回答如何實(shí)施杭州VI設(shè)計(jì)！

　　
　　一、設(shè)計(jì)公司的地位
　　
　　企業(yè)視覺形象和VIS介紹是一件非常困難和有價(jià)值的事情，但是許多vi設(shè)計(jì)公司只是為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)，而不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需求，這最終導(dǎo)致了企業(yè)已經(jīng)有了VI，但并不實(shí)用。
　　
　　二，企業(yè)沒有進(jìn)行強(qiáng)有力的實(shí)施，品牌認(rèn)知程度不夠，品牌建設(shè)需要長期的維護(hù)和投資。
　　
　　我們都知道，實(shí)施VIS比VIS手冊要有效得多，但有些企業(yè)在拿到VIS手冊后不按說明書行事，這間接地浪費(fèi)了企業(yè)的資源，這是中小型企業(yè)應(yīng)特別注意的問題，不應(yīng)重蹈覆轍。
　　
　　三，企業(yè)文化的建立和定位過于平庸，沒有特色。
　　
　　當(dāng)企業(yè)沒有鮮明的形象時(shí)，我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)，為了充分展示商標(biāo)標(biāo)志設(shè)計(jì)，有必要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的具體情況，合理選擇VI應(yīng)用部分，并結(jié)合其有限的資金，在VI設(shè)計(jì)實(shí)施階段要把握主次，快速、緩慢區(qū)分，靈活引入VI設(shè)計(jì)，更有必要合理地改善和維護(hù)其獨(dú)特的企業(yè)形象。